სამსახურში მყოფი ძაღლები სამუშაო ადგილის სტრესს უბიძგებენ, ნათქვამია აშშ-ს კვლევაში

2024 ავტორი: Daisy Haig | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 03:10

ვაშინგტონი - იმ დამსაქმებლებმა, რომლებიც ამ ძაღლის ჭამის დროს პროდუქტიულობას აძლიერებენ, შეიძლება განიხილონ, თუ ვინ მისცემს თანამშრომლებს ფიდოს ოფისში, - ნათქვამია გასულ პარასკევს გამოქვეყნებულ სამეცნიერო კვლევაში.

სამსახურში ძაღლებს შეუძლიათ არამარტო სტრესის დონის დაცემა თავიანთ პატრონებს შორის, არამედ მათ შეუძლიათ სხვა თანამშრომლებისთვის მუშაობაც დააკმაყოფილონ, ნათქვამია სამუშაო ადგილის საერთაშორისო ჟურნალის საერთაშორისო ჟურნალის უახლეს გამოცემაში.

”დასკვნა ისაა, რომ სამუშაო ადგილებზე ძაღლებს შეუძლიათ დადებითი ცვლილების შეტანა”, - თქვა ვირჯინიის თანამეგობრობის უნივერსიტეტის ბიზნესის სკოლის პროფესორმა რენდოლფ ბარკერმა, რომელიც ხელმძღვანელობდა ხუთწევრიან კვლევით ჯგუფს.

”ისინი სინამდვილეში სტრესის გავლენის დიდ ბუფერულს წარმოადგენენ” პროდუქტიულობაზე, დაუსწრებლად მუშაობაზე და თანამშრომელთა მორალზე, განუცხადა ბარკერმა AFP– ს სატელეფონო ინტერვიუში რიჩმონდიდან, ვირჯინია.

წინა კვლევებმა ხაზი გაუსვეს თერაპიული ძაღლების სარგებელს საავადმყოფოებსა და მოხუცთა თავშესაფრებში.

მაგრამ ბარკერმა თქვა, რომ მისი გუნდის გამოძიება პირველი იყო, სადაც ყურადღება გამახვილდა ძაღლების სამუშაო ადგილზე და მათ პოტენციალზე, როგორც "ველნესი დაბალი ჩარევა, რომელიც ხელმისაწვდომია მრავალი ორგანიზაციისთვის".

ერთი კვირის განმავლობაში მკვლევარები აკონტროლებდნენ შპს „რეპლექსენსი“–ს დღის ცვლის პერსონალს, რომელიც ყიდის სადილის ჭურჭელს სწრაფი ტემპით მდებარე დაწესებულებიდან გრინსბოროში, ჩრდილოეთ კაროლინაში, რომელიც შვიდი ამერიკული საფეხბურთო მოედნის ზომისაა.

15 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, ჩანაცვლებამ მისცა 550 უცნაურ თანამშრომელს მათი ძაღლების სამუშაოდ მოყვანის საშუალება.

სამოცდათექვსმეტი მოხალისე, პრეზიდენტიდან მოყოლებული, სამ ჯგუფად იყოფოდა: მათ, ვინც ძაღლი მიიყვანა სამსახურში, შინაური ცხოველების გვერდით, რომლებსაც ეს არ ჰქონდათ და მათ საერთოდ არ ჰქონდათ შინაური ცხოველი.

ნერწყვის ნიმუშებმა გამოღვიძებისთანავე დაადასტურა, რომ ყველა მონაწილემ სამუშაოები დაიწყო სტრესის ჰორმონის დაბალი დონით.

მომდევნო საათებში, სამუშაოზე დაფიქსირებული სტრესის დონე დაეცა მათ ძაღლებთან მათ გვერდით - და გაიზარდა მათთვის, ვინც ცხოველები დატოვა სახლში ან საერთოდ არ ჰყავდა შინაური ცხოველი.

”აღწერილი სტრესის განსხვავებები ძაღლების ყოფნისა და არყოფნის დღეებს შორის მნიშვნელოვანი იყო,” - თქვა ბარკერმა.”თანამშრომლებს, მთლიანობაში, უფრო მაღალი კმაყოფილება აქვთ სამსახურთან შედარებით, ვიდრე ინდუსტრიის ნორმები.”

მკვლევარებმა ასევე დაადგინეს, რომ ძაღლებმა უფრო მეტი პირადი ურთიერთობა გააჩინეს - მაგალითად, როდესაც შინაური ცხოველების გარეშე თანამშრომლები სთავაზობდნენ ძაღლების მფლობელ კოლეგებს ძაღლების გასეირნებას.

ყველაფერი არ იყო სრულყოფილი. მკვლევარების მიერ შეგროვებულ კომენტარებში შედის:”ზოგიერთი ძაღლი უშლის ხელს”,”ალერგიის პრობლემები ზოგიერთისთვის” და”ძაღლები უნდა იყვნენ კარგად მოქცეულები და მშვიდი”.

ბარკერმა თქვა, რომ მისი გუნდი, რომელიც ნაწილობრივ დაფინანსებულია ვირჯინიის თანამეგობრობის უნივერსიტეტის ადამიანისა და ცხოველთა ურთიერთქმედების ცენტრის მიერ, სურს გააფართოოს თავისი სამუშაოები უფრო მეტ დროში მეტი და განსხვავებული სამუშაო ადგილების ჩათვლით.

მათ ასევე სურთ გაეცნონ თუ რამდენად სტრესული შეიძლება იყოს ძაღლებისთვის ადამიანის სამუშაო ადგილას მთელი დღის განმავლობაში ჩამოკიდება.

შეერთებული შტატების ჰუმანური საზოგადოება აცხადებს, რომ ქვეყნის მასშტაბით 78,2 მილიონი ძაღლია (მათ რიცხვი 86,4 მილიონი კატაა), სამიდან ერთზე მეტს ფლობს მინიმუმ ერთი ძაღლი.

მისი თქმით, ორი წლის წინ ცენტრალური მიჩიგანის უნივერსიტეტის მკვლევარებმა დაადგინეს, რომ როდესაც ძაღლები იმყოფებოდნენ ჯგუფში, თანამშრომლები უფრო მეტად ენდობოდნენ ერთმანეთს და უფრო ეფექტურად თანამშრომლობდნენ.

დამქირავებლებისთვის ძაღლების მიმართ უფრო მეგობრული პოლიტიკის გასამხნევებლად, ჰუმანურმა საზოგადოებამ 2008 წელს გამოაქვეყნა წიგნი სახელწოდებით "ძაღლები სამსახურში: ძაღლებისთვის შესაფერისი სამუშაო ადგილების შექმნის პრაქტიკული სახელმძღვანელო".